Payroll social insurance

Risposte revisionate su questo argomento, ognuna con fonti ufficiali datate.

Cosa deve sapere una PMI svizzera sull’art. 7 dell’Ordinanza II del DEFR del 10 ottobre 1951 sulle misure tecniche contro la silicosi nelle fonderie?
Dall’art. 7 risulta solo che la presente ordinanza entra in vigore il 1° novembre 1951 e che l’Istituto nazionale svizzero di assicurazione contro gli infortuni è incaricato della sua esecuzione. Per una PMI, questo articolo non descrive obblighi tecnici specifici: indica soprattutto decorrenza ed ente di esecuzione, da verificare nel testo vigente completo.
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Cosa deve sapere una PMI svizzera sull’art. 6 RS 832.323.112 per le fonderie?
L’art. 6 richiede che i reparti contemplati nell’articolo 1 e i relativi impianti di ventilazione siano puliti periodicamente. Durante la pulizia occorre evitare ogni sollevamento di polvere. Per una PMI, il punto chiave è verificare se i propri reparti rientrano nell’articolo 1 e organizzare pulizie e metodi operativi coerenti con questo obbligo.
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Cosa deve sapere una PMI svizzera sull’Art. 2 dell’Ordinanza II del DEFR sulle misure contro la silicosi nelle fonderie?
L’Art. 2 impone, nelle fonderie di ferro, d’acciaio e di metalli non ferruginosi, di preparare la sabbia per forme e anime allo stato umido quando le esigenze tecniche lo permettono. Se ciò non è possibile, la preparazione deve avvenire possibilmente in impianti chiusi con ventilazione artificiale. In ogni caso va evitata la penetrazione di polvere di quarzo nei locali di lavoro.
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Cosa deve sapere una PMI svizzera sull’Art. 1 dell’ordinanza sulle misure anti-silicosi nelle fonderie?
L’Art. 1 definisce soprattutto il campo di applicazione: le prescrizioni dell’ordinanza valgono per determinati reparti di fonderie di ferro, d’acciaio e di metalli non ferruginosi, ma solo per quanto tali reparti siano assoggettati all’ordinanza del 3 settembre 1948 sulle misure contro la silicosi. I reparti elencati sono preparazione di sabbia, sformatura, sbavatura e pulitura, inclusi gli impianti a getto di sabbia.
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Cosa deve sapere una PMI svizzera sulla «Relazione» prevista dall’Art. 9 RS 831.143.15?
In base all’Art. 9, il Tribunale arbitrale presenta ogni anno alla Commissione federale dell’assicurazione per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità una relazione sui casi litigiosi deferiti e sulle sentenze emanate. Per una PMI, la norma descrive un obbligo di rendicontazione dell’organo arbitrale, non un adempimento operativo diretto dell’impresa.
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Cosa deve sapere una PMI svizzera sulla consultazione prevista dall'Art. 8 RS 831.143.15?
Dalla fonte fornita risulta solo una regola procedurale molto circoscritta: se una decisione del Tribunale arbitrale è impugnata davanti al Tribunale amministrativo federale, il presidente trasmette il suo parere. Per una PMI, questo indica un passaggio del procedimento d'impugnazione, non obblighi aziendali materiali autonomi.
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Cosa deve sapere una PMI svizzera sulla presentazione dell’istanza e sulle disposizioni applicabili davanti al Tribunale arbitrale secondo l’Art. 7 RS 831.143.15?
In base all’Art. 7, chi adisce il Tribunale arbitrale deve presentare la domanda al segretariato. Inoltre, la procedura davanti al Tribunale arbitrale è retta dalle pertinenti disposizioni della PA. Per una PMI, il punto pratico è verificare il canale corretto di deposito e quali regole procedurali della PA siano pertinenti al caso concreto.
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Cosa deve sapere una PMI svizzera sull’indennità prevista dall’Art. 5 RS 831.143.15?
Dalla fonte fornita risulta solo che i membri del Tribunale arbitrale ricevono le indennità previste in un’altra ordinanza, cioè l’ordinanza del 25 gennaio 1952 concernente le diarie e le indennità di viaggio ai membri delle commissioni e ai periti. Per una PMI, questa norma non fissa importi o condizioni nel testo citato: rinvia a quella disciplina esterna, che va verificata prima di fare affidamento sulla regola.
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Cosa deve sapere una PMI svizzera sul Segretariato del Tribunale arbitrale secondo l’Art. 4 RS 831.143.15?
Dalla disposizione citata risulta solo che il segretariato del Tribunale arbitrale è assunto dall’Ufficio federale delle assicurazioni sociali. Per una PMI, questo chiarisce chi svolge la funzione di segretariato, ma non descrive nel testo fornito competenze operative, procedura, termini o adempimenti specifici.
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Cosa deve sapere una PMI svizzera su composizione, durata del mandato e quorum del Tribunale arbitrale secondo l’Art. 2 RS 831.143.15?
Secondo l’Art. 2, il Tribunale arbitrale comprende presidente, vicepresidente, tre membri e quattro supplenti; queste persone sono nominate per un periodo di quattro anni. Per le decisioni, di regola è richiesta la presenza di tutti i membri, ma con l’accordo di tutte le parti il Tribunale può deliberare anche con solo quattro giudici o supplenti.
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Cosa deve sapere una PMI svizzera sull'Art. 1 del regolamento del Tribunale arbitrale AVS/AI?
Dalla fonte fornita emerge solo una regola di rinvio: l'Art. 1 stabilisce che la competenza del Tribunale si determina secondo gli articoli 54 capoverso 3 della LAVS e 105 capoverso 4 della pertinente ordinanza del 31 ottobre 1947. Per una PMI, il punto chiave è quindi verificare quei rinvii prima di trarre conclusioni operative.
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Cosa deve sapere una PMI svizzera su obbligo del segreto e comunicazione dei dati ai sensi dell’Art. 6 RS 831.143.15?
L’Art. 6 non disciplina in dettaglio contenuti o procedure proprie: rinvia invece, per l’obbligo del segreto, all’articolo 33 della legge federale del 6 ottobre 2000 sulla parte generale del diritto delle assicurazioni sociali e, per la comunicazione dei dati, all’articolo 50a LAVS. Per una PMI il punto prudenziale è verificare quei rinvii prima di fare affidamento sulla norma.
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Cosa deve sapere una PMI svizzera sull’entrata in vigore dell’Art. 10 RS 831.143.15?
Dalla fonte fornita risulta solo che il regolamento sostituisce quello del 12 dicembre ed entra in vigore il 1° gennaio 1973. Per una PMI, questo serve soprattutto a identificare quale testo regolamentare fa fede nel periodo considerato e a verificare sempre la versione attuale prima di farvi affidamento.
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