Quali misure di sicurezza sul lavoro deve prendere il datore per prevenire gli infortuni?

La legge federale sulla l'assicurazione contro gli infortuni (LAINF) stabilisce che, per prevenire gli infortuni professionali e le malattie professionali, il datore di lavoro deve prendere tutte le misure necessarie per esperienza, tecnicamente applicabili e adatte alle circostanze. La regola richiede quindi una prevenzione concreta nel luogo di lavoro, fondata sull’esperienza, sulla possibilità tecnica di applicazione e sulla situazione effettiva in cui l’attività si svolge. Occorre verificare che le misure adottate rispondano insieme a questi criteri e che siano effettivamente orientate alla prevenzione degli infortuni professionali e delle malattie professionali.^[1]

La LAINF prevede anche che il datore di lavoro deve avvalersi della collaborazione dei dipendenti. La prevenzione non riguarda quindi soltanto l’organizzazione da parte del datore di lavoro, ma anche il coinvolgimento dei lavoratori nell’applicazione delle prescrizioni di sicurezza. I lavoratori devono assecondare il datore di lavoro nell’applicazione delle relative prescrizioni. In particolare, sono obbligati a utilizzare gli equipaggiamenti personali di protezione, a usare correttamente i dispositivi di sicurezza e ad astenersi dal rimuoverli o modificarli senza il permesso del datore di lavoro. Nella pratica, va verificato che queste prescrizioni siano applicate e che l’uso degli strumenti di protezione e dei dispositivi di sicurezza avvenga correttamente.^[1]

Questa risposta riassume il testo legale citato come pubblicato su Fedlex. Prima di agire, occorre verificare la disposizione attualmente in vigore e ogni successiva modifica.^[1]