Quanto dura il congedo di maternità in Svizzera?
Secondo il testo citato, dopo il parto la lavoratrice ha diritto a un congedo di maternità di almeno 14 settimane. Se il neonato ha una degenza ospedaliera, il congedo è prolungato in misura equivalente al prolungamento della durata del versamento dell’indennità di maternità.
La durata indicata nel testo citato è chiara sul minimo: dopo il parto la lavoratrice ha diritto a un congedo di maternità di almeno 14 settimane. Per rispondere in modo prudente alla domanda sulla durata, il dato centrale è quindi questo minimo legale espresso direttamente nella disposizione. La formulazione riguarda il periodo dopo il parto e attribuisce il diritto alla lavoratrice.[1]
La stessa disposizione prevede anche un caso di prolungamento. In caso di degenza ospedaliera del neonato, il congedo di maternità è prolungato in misura equivalente al prolungamento della durata del versamento dell’indennità di maternità. Questo significa che la durata non resta necessariamente ferma a 14 settimane in ogni situazione: occorre verificare se ricorre questa specifica condizione e come si coordina con la durata del versamento dell’indennità di maternità richiamata dal testo.[1]
Questa risposta riassume il testo legale citato come pubblicato su Fedlex. Prima di agire, occorre controllare la disposizione attualmente in vigore e ogni eventuale modifica successiva.[1]