Qual è la durata massima del lavoro settimanale in Svizzera?
In base al testo citato, la durata massima della settimana lavorativa è di 45 ore per alcune categorie espressamente indicate e di cinquanta ore per tutti gli altri lavoratori. Il testo prevede anche possibilità limitate di prolungamento, a condizioni precise.
Il testo citato distingue due limiti ordinari. La durata massima della settimana lavorativa è di 45 ore per i lavoratori delle aziende industriali, il personale d’ufficio, gli impiegati tecnici e altri, compreso il personale di vendita delle grandi aziende del commercio al minuto. Per tutti gli altri lavoratori, il limite ordinario è di cinquanta ore. Per rispondere correttamente alla domanda, quindi, non esiste un solo massimo valido in ogni caso: occorre prima verificare in quale categoria rientra l’attività svolta e il tipo di azienda interessata.[1]
Il medesimo testo prevede eccezioni limitate. Per determinate categorie di aziende o di lavoratori, la durata massima della settimana lavorativa può essere prolungata temporaneamente, per ordinanza, di quattro ore al più, purché essa rimanga osservata nella media annuale. Inoltre, per determinate categorie di aziende o di lavoratori o per determinate aziende, la SECO può permettere di prolungare di quattro ore al più la durata massima della settimana lavorativa, nella misura e per il tempo in cui il prolungamento sia giustificato da motivi impellenti. Se nella stessa azienda o parte di azienda il personale d’ufficio, gli impiegati tecnici e altri lavorano insieme a lavoratori per i quali la durata massima è maggiore, tale durata maggiore si applica parimente anche a essi. In pratica, conviene controllare con attenzione la categoria legale applicabile e se esista un prolungamento ammesso nel caso concreto.[1]
Questa risposta riassume il testo legale citato come pubblicato su Fedlex. Prima di agire, occorre verificare la disposizione attualmente in vigore e ogni modifica successiva.[1]