Da che età si può assumere un giovane in Svizzera?
La Legge federale sul lavoro nell'industria, nell'artigianato e nel commercio (LL) vieta di occupare giovani che non hanno raggiunto l’età minima prevista dalla legge. La stessa legge prevede però casi specifici in cui possono lavorare giovani di oltre 13 anni o minori di l’età minima legale, a condizioni fissate dall’ordinanza, e consente in certi Cantoni derogazioni per giovani di 14 anni prosciolti dall’obbligo scolastico.
La regola generale della Legge federale sul lavoro nell'industria, nell'artigianato e nel commercio (LL) è che è vietato occupare giovani che non hanno raggiunto l’età minima prevista dalla legge. Per l’assunzione ordinaria, il riferimento di base è quindi il compimento dei l’età minima legale. Questa soglia vale salvo i casi particolari previsti dalla stessa norma.[1]
La LL prevede eccezioni determinate dall’ordinanza. Giovani di oltre 13 anni possono essere incaricati di eseguire commissioni e lavori leggeri, per categorie di aziende o di lavoratori e a condizioni stabilite dall’ordinanza. Inoltre, giovani minori di l’età minima legale possono essere occupati in occasione di manifestazioni culturali, artistiche, sportive e pubblicitarie, anche qui alle condizioni fissate dall’ordinanza. Occorre quindi verificare, oltre all’età, il tipo di attività, il settore interessato e le condizioni applicabili.[1]
La LL prevede anche una possibilità di derogazione cantonale quando l’obbligo scolastico cessa prima del compimento dei l’età minima legale. In questi casi, i Cantoni possono essere autorizzati per ordinanza a consentire, a determinate condizioni, derogazioni per i giovani prosciolti dall’obbligo scolastico che hanno compiuto i 14 anni. Per sapere se questa via è applicabile, va controllato se nel Cantone interessato esiste tale autorizzazione e quali condizioni sono richieste.[1]
Questa risposta riassume il testo legale citato come pubblicato su Fedlex. Prima di agire, occorre verificare la disposizione attualmente in vigore e ogni modifica successiva.[1]