Per quanto tempo un dipendente resta assicurato contro gli infortuni dopo la fine del contratto?
Secondo la Legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni (LAINF), l’assicurazione termina allo spirare del 31° giorno susseguente a quello in cui cessa il diritto almeno al semisalario. L’assicuratore deve offrire la possibilità di protrarre l’assicurazione, mediante accordo speciale, fino a sei mesi.
La Legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni (LAINF) stabilisce che l’assicurazione termina allo spirare del 31° giorno susseguente a quello in cui cessa il diritto almeno al semisalario. Per determinare fino a quando dura la copertura dopo la fine del contratto, occorre quindi verificare il momento in cui finisce il diritto almeno al semisalario, perché da quel giorno decorre il termine indicato dalla legge. La LAINF collega la fine dell’assicurazione a questo criterio e non semplicemente alla data formale di cessazione del rapporto di lavoro.[1]
La LAINF prevede inoltre che l’assicuratore deve offrire all’assicurato la possibilità di protrarre l’assicurazione, mediante accordo speciale, fino a sei mesi. La legge prevede anche che il Consiglio federale disciplina la forma e il contenuto degli accordi di protrazione dell’assicurazione. In pratica, è quindi opportuno verificare presso l’assicuratore se sia disponibile questo accordo speciale e quali modalità formali siano richieste per mantenerne la copertura per il periodo previsto dalla legge.[1]
Questa risposta riassume il testo legale citato come pubblicato su Fedlex. Prima di agire, occorre verificare la disposizione attualmente in vigore e ogni modifica successiva.[1]