Chi deve chiedere il permesso di lavoro per assumere un dipendente straniero?
Per un’attività lucrativa dipendente, il permesso deve essere chiesto dal datore di lavoro. Il testo citato precisa anche che lo straniero che intende esercitare un’attività lucrativa in Svizzera necessita di un permesso e che la domanda va presentata all’autorità competente per il luogo di lavoro previsto.
La regola indicata nel testo citato è chiara: quando si tratta di attività lucrativa dipendente, il permesso dev’essere chiesto dal datore di lavoro. Questo risponde direttamente alla domanda su chi debba chiedere il permesso di lavoro per assumere un dipendente straniero. Lo stesso articolo precisa inoltre che lo straniero che intende esercitare un’attività lucrativa in Svizzera necessita di un permesso indipendentemente dalla durata del soggiorno.[1]
Il campo di applicazione è ampio. È considerata attività lucrativa, poco importa se svolta a titolo gratuito od oneroso, qualsiasi attività dipendente o indipendente normalmente esercitata dietro compenso. Perciò, prima di procedere, conviene verificare con attenzione se il rapporto previsto rientra in un’attività lucrativa dipendente e quale sia l’autorità competente per il luogo di lavoro previsto, perché il testo stabilisce che la domanda va presentata a tale autorità.[1]
Questa risposta riassume il testo legale citato come pubblicato su Fedlex. Prima di agire, occorre verificare la disposizione attualmente in vigore e ogni modifica successiva.[1]