Quando un datore di lavoro svizzero deve conteggiare i contributi AVS?
Per il reddito da attività lucrativa dipendente, i contributi AVS sono dedotti da ogni paga e versati periodicamente dal datore di lavoro insieme al proprio contributo. I termini di pagamento specifici sono disciplinati dal Consiglio federale. Esistono inoltre eccezioni e possibilità particolari previste dalla legge.
Per i salari da attività lucrativa dipendente, i contributi devono essere trattenuti da ogni paga. Il datore di lavoro deve poi versarli periodicamente insieme al proprio contributo.[1]
La legge indica quindi il momento del conteggio alla fonte della retribuzione: la deduzione avviene da ogni paga. Per il versamento, la legge usa la formula «periodicamente» e rinvia al Consiglio federale per i termini di pagamento.[1]
Di regola, i contributi che devono essere versati dai datori di lavoro sono richiesti con procedura semplificata secondo l’articolo 51 LPGA. Questo vale anche per contributi di notevole entità, in deroga all’articolo 49 capoverso 1 LPGA.[1]
La legge prevede anche il caso degli assicurati i cui datori di lavoro non sono soggetti all’obbligo di pagare i contributi: in tale situazione i contributi devono essere stabiliti e versati periodicamente. Non va quindi invertita questa eccezione rispetto alla regola ordinaria applicabile ai datori di lavoro soggetti all’obbligo contributivo.[1]
Esiste inoltre una possibile soglia di esonero: il Consiglio federale può stabilire che non si debbano versare contributi su un salario determinante annuo che non superi l’importo della rendita mensile massima di vecchiaia; può escludere questa possibilità per determinate attività. Il lavoratore può tuttavia chiedere in ogni caso che il datore di lavoro versi i contributi.[1]
Risposta basata sullo snapshot Fedlex fornito. Prima di farvi affidamento, occorre verificare la disposizione vigente e le eventuali modifiche successive.[1]