Bisogna pagare l'AVS su un piccolo salario annuo inferiore a 2500 franchi?
In generale, se il salario determinante non supera 2500 franchi per anno civile e per datore di lavoro, il contributo AVS è riscosso soltanto su richiesta dell’assicurato. Però in alcuni casi i contributi devono essere versati comunque, in particolare per certe attività nelle economie domestiche e nel settore artistico e dei media.
La regola di base è questa: se il salario determinante non supera 2500 franchi per anno civile e per datore di lavoro, il contributo è percepito soltanto a richiesta dell’assicurato. Quindi, per un piccolo salario entro questa soglia, il versamento dei contributi AVS non avviene automaticamente in ogni caso; occorre verificare se l’assicurato ne chiede la riscossione. La soglia vale insieme per anno civile e per singolo datore di lavoro, perciò questi due elementi vanno controllati con attenzione.[1]
Esistono però eccezioni importanti in cui i contributi devono essere versati in ogni caso. Ciò vale sul salario determinante delle persone impiegate nelle economie domestiche; fanno eccezione, salvo se gli assicurati esigono il versamento dei contributi, i salari conseguiti fino al 31 dicembre dell’anno in cui esse compiono il 25° anno d’età e non superiori a 750 franchi per datore di lavoro e per anno civile. I contributi devono inoltre essere versati in ogni caso sul salario determinante delle persone impiegate da produttori di danza e di teatro, orchestre, cori, produttori di supporti audio e audiovisivi, emittenti radiofoniche e televisive, media digitali e stampati, imprese di design, musei nonché da scuole del settore artistico.[1]
Va inoltre verificato se il salario è stato accettato senza deduzione dei contributi: in tal caso il lavoratore non può chiedere successivamente che i contributi siano percepiti. Inoltre, la regola sul salario di poco conto non si applica al soldo per i compiti fondamentali dei pompieri eccedente l’importo non soggetto a contribuzione secondo l’articolo 6 capoverso 2 lettera a.[1]
Questa risposta riassume il testo legale citato come pubblicato su Fedlex. Prima di agire, occorre verificare la disposizione attualmente in vigore e ogni modifica successiva.[1]