Cosa deve sapere una PMI svizzera sul tempo di lavoro in caso di intervento di picchetto secondo l’art. 11 OLDL?
Secondo l’art. 11 OLDL, se vi è un intervento durante il servizio di picchetto, sono computati come tempo di lavoro sia la durata complessiva dell’intervento sia il tragitto di andata e ritorno. Il testo prevede anche supplementi di tempo secondo gli articoli 7 e 17, ammette in un caso specifico il superamento di 5 ore di lavoro ininterrotto e rinvia all’articolo 5 capoverso 3 LDL per la compensazione se è superata la durata massima del lavoro.
Per una PMI, il punto operativo centrale è che, in caso di intervento durante il servizio di picchetto, non conta solo il tempo dell’attività svolta sul posto: l’art. 11 OLDL stabilisce che sono computate come tempo di lavoro sia la durata complessiva dell’intervento sia la durata del tragitto per recarsi sul luogo dell’intervento e ritorno. Lo stesso capoverso precisa inoltre che sono accordati supplementi di tempo secondo gli articoli 7 e 17. In pratica, prima di applicare la regola conviene verificare internamente che si tratti effettivamente di un “intervento durante il servizio di picchetto” e che il conteggio includa anche andata e ritorno, senza limitarlo al solo tempo sul luogo dell’intervento.[1]
L’art. 11 OLDL disciplina anche due effetti sul limite della prestazione. Da un lato, se un intervento di picchetto segue immediatamente un turno di servizio, la durata ininterrotta del lavoro può superare 5 ore. Dall’altro, se la durata massima del lavoro è superata a seguito di interventi di picchetto, la compensazione è determinata secondo l’articolo 5 capoverso 3 LDL. Per un controllo prudente, una PMI dovrebbe quindi verificare separatamente: se vi è stata una successione immediata tra turno e intervento di picchetto; se il superamento riguarda la durata ininterrotta del lavoro oppure la durata massima del lavoro; e quale compensazione risulta dal rinvio espresso all’articolo 5 capoverso 3 LDL, senza presumere regole ulteriori non riportate qui.[1]
Prima di farvi affidamento occorre verificare il testo vigente della disposizione e le eventuali modifiche successive.[1]