Ingénieur fullstack senior – responsable delivery

Faits clés du rôle

Équipe

Engineering & Produit

Rattachement

CEO

Localisation

Zurich prefere · remote-friendly (timezone CH/EU requise)

Catégorie

Temps plein · CDI

Remuneration

Range senior suisse competitive + fonds propres significative

A propos de Numezis

Numezis aide les PME suisses et leurs conseillers de confiance à gérer les tâches essentielles de l’entreprise avec plus de clarté, de maîtrise et de traçabilité. Nous créons des logiciels utiles pour des opérations complexes, en laissant aux personnes la responsabilité des décisions importantes. Nous sommes une petite équipe senior basée en Suisse. Nous travaillons au plus près des clients et des experts métier, nous tenons à la qualité et à la confiance, et nous progressons avec exigence, sans lourdeur inutile.

Le rôle

Vous pilotez la livraison d’améliorations produit fiables pour les PME suisses et les fiduciaires. Vous transformez des besoins complexes en expériences simples et soignées, et vous aidez l’équipe à prendre des décisions solides et durables.

Ce que vous ferez

• Piloter les améliorations destinées aux clients, du cadrage à la mise à disposition.
• Concevoir des capacités produit fiables sur l’expérience utilisateur, les services et les données.
• Élever le niveau de qualité, de performance, d’accessibilité et de maintenabilité.
• Travailler avec le produit, le design et les experts métier à partir des retours clients.

Ce que vous apportez

• Au moins 5 ans d’expérience dans la livraison de logiciels en production, avec une responsabilité de niveau senior.
• Un solide jugement de bout en bout et une expérience de simplification de parcours complexes.
• Le souci d’un travail clair, maintenable et revu avec exigence.
• Une communication écrite claire et une collaboration constructive, même sous pression.

Points bonus

• Expérience dans les logiciels B2B ou les parcours critiques pour l’entreprise.
• Intérêt pour la comptabilité, la conformité ou les produits opérationnels.
• Expérience d’équipes réduites à forte responsabilité.
• Expérience de mentorat ou d’amélioration des pratiques d’ingénierie.

Ce qui rend ce rôle unique

• Définir les fondations d'un OS d'administration d'entreprise, conçu en Suisse et extensible multi-pays.
• impact direct sur un produit utilisé par de vraies entreprises.
• Petite équipe senior, ownership élevé et décisions rapides.
• Culture hybride Zurich/télétravail avec du temps de deep work.

Notre process de recrutement

• Entretien initial de 30 min avec la direction.
• Évaluation technique rémunérée, fondée sur la réalité des livraisons de la première semaine.
• Entretien d’équipe axé sur la collaboration et l’exécution.
• Prise de références et offre transparente.

Avantages