GTM-Leitung / Vertriebsleitung – Schweizer B2B-KI

Rollenfakten

Team-Bereich

Commercial (Sales, Konten, Partnerschaften)

Berichtet an

CEO

Standort

Zuerich bevorzugt · Schweiz-basierter Wohnsitz erforderlich

Anstellung

Vollzeit · Unbefristet · Fix + Variable

Verguetung

Schweizer Senior-Sales-Range + uncapped Variable + Eigenkapital

Über Numezis

Numezis unterstützt Schweizer KMU und ihre vertrauenswürdigen Beratungspartner dabei, zentrale Verwaltungsaufgaben klarer, kontrollierter und nachvollziehbarer zu erledigen. Wir entwickeln praktische Software für anspruchsvolle Abläufe; bei wichtigen Entscheidungen bleibt die Verantwortung beim Menschen. Wir sind ein kleines, erfahrenes Team mit Sitz in der Schweiz. Wir arbeiten eng mit Kunden und Fachexperten zusammen, legen Wert auf Qualität und Vertrauen und kommen ohne unnötige Bürokratie voran.

Die Rolle

Sie verantworten End-to-End Ertrag Ausführung für Schweizer KMU und Treuhandpartner: Pipeline-Conversion, Sales Playbook, 90-Tage-Onboarding und Partner-Channel-Aktivierung.

Was Sie tun werden

• Komplette Sales-Zyklen von Qualifikation bis Abschluss steuern.
• Qualifizierte Pipeline in zahlende Kunden und repeatable Motion umwandeln.
• Partnerprogramm, Discovery-Skripte und Demo-Flow aufbauen.
• Strikte CRM-Hygiene und woechentliche Pipeline-Reviews sicherstellen.

Was Sie mitbringen

• 8+ Jahre B2B SaaS Sales mit komplexen Schweizer KMU-Deals.
• Nachweisbare Quotenleistung > CHF 1M mit Builder-Mentalitaet.
• Fliessend Deutsch oder Franzoesisch, starkes Englisch.
• Tiefe Kenntnis vertrauensgetriebener Schweizer Buying Cycles.

Pluspunkte

• Vertriebserfahrung in Treuhand-, CFO-, oder Finance-Kontexten.
• Hintergrund in ERP/Buchhaltung/Compliance-Software.
• Bestehendes Netzwerk in Schweizer CFO- oder Treuhand-Community.
• Praxis mit Partner- und Channel-Sales-Programmen.

Warum diese Rolle einzigartig ist

• Senior-GTM-Mandat mit bereits qualifizierter frueher Pipeline.
• Direkte Zusammenarbeit mit Foundern bei Go-to-Market-Entscheidungen.
• Verguetung stark auf geschlossenen Umsatz und Eigenkapital ausgerichtet.
• High-Leverage Rolle in einem Swiss AI-native Enterprise Produkt.

Unser Hiring-Prozess

• Erstgespräch mit der Führung zu Eignung und Ambition.
• Bezahlte kommerzielle Fallstudie anhand eines realen Interessentenprofils.
• Produktgespräch mit KI-Leitung und Kundenreferenz.
• Abschlussgespräch und Angebot (variabel + Beteiligungspaket).

Benefits & Vorteile