Responsabile marketing della crescita – SaaS IA B2B

Dati chiave del ruolo

Team operativo

Commercial (demand gen, content, analytics)

Riporta a

GTM Lead (linea tratteggiata verso CEO)

Sede

Remote Europa preferita (timezone CH/EU richiesta)

Tipo

Full-time · opzione part-time (3-4 giorni/settimana)

Compenso

Range senior svizzero competitivo + patrimonio netto significativa

Su Numezis

Numezis aiuta le PMI svizzere e i loro consulenti di fiducia a gestire le attività amministrative essenziali con maggiore chiarezza, controllo e tracciabilità. Creiamo software concreto per operazioni complesse, lasciando alle persone la responsabilità delle decisioni importanti. Siamo un piccolo team senior con base in Svizzera. Lavoriamo a stretto contatto con clienti ed esperti di settore, diamo valore alla qualità e alla fiducia e progrediamo con rigore, senza burocrazia superflua.

Il ruolo

Costruisci il demand engine Swiss-first canale per canale con attribution misurabile su SEO, content, paid, eventi, partner marketing e analytics collegati al pipeline.

Cosa farai

• Guidare esperimenti di acquisizione, attivazione e retention.
• Costruire la strategia contenuti e SEO per il B2B svizzero.
• Gestire campagne paid e ottimizzare il funnel con analytics.
• Collaborare con prodotto e sales sul posizionamento.

Cosa porti con te

• 4+ anni in growth/performance marketing B2B SaaS.
• Comprensione profonda delle metriche di funnel e sperimentazione.
• Ottime capacità di copywriting e content planning.
• Esperienza con strumenti marketing moderni e automation.

Punti bonus

• Conoscenza del mercato svizzero e delle buyer personas.
• Esperienza in product-led growth.
• Background in community o partner marketing.
• Fluenza in tedesco o francese.

Cosa rende unico questo ruolo

• Plasmare il go-to-market fin dalle prime fasi.
• Influenza diretta sulla voce e narrazione del brand.
• Grande ownership e spazio per sperimentare.
• Collaborazione stretta con un team piccolo e senior.

Il nostro processo di hiring

• Colloquio iniziale con la direzione su ambito e responsabilità.
• Valutazione professionale retribuita basata su uno scenario reale di crescita.
• Colloquio con il team incentrato su esecuzione e qualità della collaborazione.
• Referenze e pacchetto d’offerta trasparente.

Vantaggi